|
||||
陳道宏:我們沒做虧心事
炒教練早有准備
記者:陳指導,現在事情已經過去幾天了,您是否願意談一談辭職的經過?
陳道宏:事情起因是3月21日報紙上的一篇文章,批評球隊的技戰術陳舊,報道非常不實。我是在第二天准備赴客場打保級戰時聽到這個消息的。當時我打電話給分管俱樂部的東盛集團副總裁王崇信表明了三點意見。一是這篇報道出現的時機不合適,是在保級戰開始的第二天;二是對我和教練組的聲譽造成了破壞,這是對我兩年來在俱樂部工作的否定,很傷人!第三,文章反映出是俱樂部內部某些人向記者提供的情況,代表了俱樂部的看法。當時,王崇信說他同意前兩點,但不認同第三點。他也同意這個時候球隊應該要保持合力。
記者:俱樂部是如何處理的呢?
陳道宏:隨後在飛往客場清遠(深圳隊主場)的路途上,全隊上下都知道了這篇文章。我認為到達客場後,作為俱樂部應該就此作些工作,召開全隊會,強調在保級的關鍵時刻不能做傷害集體利益的事。這種情況下,我認為不論是內行外行都懂得應該站出來說一說,但是俱樂部沒有反應。後來,我找部分隊員了解情況,我想知道是不是俱樂部對球隊未進前八名的成績不滿意,得到的答案是『俱樂部對我非常不滿意。』據說,3月初球隊在客場對陣江蘇隊時,俱樂部就曾請執教過甲A俱樂部的某教練員到江蘇商談,只是價錢沒有談攏纔罷了。據說,俱樂部對炒教練早有准備,而且在本賽季4月10日結束與奧神隊的最後一場球後,就准備讓隊伍返回西安,我們教練組留在北京。
記者:對技戰術的議論是否真的存在?
陳道宏:我們的戰術是針對球隊特點專門設計的。因為球隊擁有內線高度蓋斯,要發揮他的優勢,所以要控制好節奏,掌握好速度,場面雖然不好看,但是實用。我們帶過國家隊、省市隊。中國籃壇有兩個世界亞軍,一個是李亞光,一個是我,可以說我對中國籃球也是有貢獻的。怎麼會不懂技戰術呢?我想隊員不懂得,但是應該服從整體,這是一名球員的職業素質。批評我們打法陳舊,單一,是他們對籃球技戰術的不理解。而俱樂部與球員一起議論,是在職業道德上有問題。我認為隊員下邊議論可以理解,但是俱樂部處於中間位置,應該起到溝通作用,解決矛盾,而不能與隊員一起非議教練。
我們到俱樂部兩年內把一支甲B弱旅帶入甲A,取得本賽季的如此成績,我們對陝西是有貢獻的。我們的聲譽在陝西得不到保護,反而還受到不公平的對待。我們對俱樂部是扶上馬(昇入甲A),送一程(成功保級)。現在可以結束我們的『送一程』了。
工資拖欠十天便可辭職
記者:教練組與俱樂部是否有其他矛盾?
陳道宏:還有工資問題。按理每月8號發工資,13號常規賽的最後一場對陣吉林時,取勝則進前八,我們說是不是應該發工資了,俱樂部說從長春回來再發。
打完吉林後,回到西安,這時工資已經拖欠了十天。俱樂部說總部對打保級戰沒有准備,資金要重作計劃。我說對打保級戰要作全隊動員,第二天上午開會。但開會時我們的經理不見了。結果從3月15日至20日,整整6天見不到兩位經理。他們就是這麼對待保級的!隨後20日俱樂部拿到了部分錢,但是說錢不夠,於是俱樂部私下發給隊員一半,三位教練員沒有。如果和我們解釋一下,我們是可以理解的,但他們卻講『沒必要向兩位教練解釋』,這是對我們的不尊重。22日又一筆錢到位,財會人員說要發錢,但後來又不發了。沒錢不發我們可以理解,但有錢為什麼還不發我們?有報道說我安排26日不訓練,那時已經拖欠18天不發工資了。合同規定如果工資拖欠十天,教練組可以提出辭職。我不是故意刁難,我是遵守合同。如果這時候還不講話,我們是不是太麻木了。聯系到後來批評文章的出現,把事情串聯起來,從不開會,到拖欠工資,在隊員中散布對我們的不公平議論等等,表明是在為炒教練做准備。俱樂部如此對待為陝西籃球作過貢獻的人,讓人感到傷心。
此外,對於俱樂部的管理人員,我認為應在隊伍裡樹立良好的個人形象,應該懂得自尊自愛。我們不怨隊員,只是作為俱樂部的領導應該維護隊內氣氛,創造健康環境,我們纔好管理。但他們帶了一個不好的頭。
用辭職維護聲譽
記者:於是,教練組提出了辭職?
陳道宏:那篇文章只是一個導火索。背後隱藏著好多問題,我不明白俱樂部是在支持什麼,縱容什麼?對我們來說是個人聲譽的問題,我們老同志在乎的是個人聲譽,我們來為西部籃球的發展做工作,一個賽季沒上過一次街,整天在駐地和球場間奔波工作,反遭如此不公正的對待。我們背著這個黑鍋,為維護我們的聲譽,只能辭職。可能辭職正好順了他們的心意,但是起碼維護了自己的尊嚴。
我不是想炒作自己,我們的時代已過去。但我們想有一個公正公平的待遇。
記者:後來,教練組如何安排事後工作的呢?
陳道宏:我們走時和俱樂部負責人說,我們對西部籃球是有感情的,願意看到它的發展前進。我們給球隊留下充分時間,還向接替的陳指導(陳學勤)介紹了球隊主力、打法以及後邊的形勢。交待得很清楚,試想有哪一個會給後繼者如此周密的安排?我們對俱樂部是傾注了心血,對球隊是有深厚感情的。
27日走時,有大部分隊員們來看我。我說你們要好好打球,一定要保住級,這樣對你、對我、對俱樂部都是好的,這樣纔能劃上圓滿句號。楊伯鏞也說,對新教練你們要支持,要服從領導,不要非議他,要團結一致打好比賽。我們終歸是老同志,接受黨的教育這麼多年,從良心上,道德上都是可以拿出來的,沒有做虧心事,心理很坦然。
記者:就此,您還有什麼要說的?
陳道宏:在職業化進程中,如果我們的管理人員的職業意識和職業道德跟不上職業化的發展,就會阻礙籃球職業化的進步和提高。西部籃球要發展,就要提高職業意識,提供有利於發展的環境。(沙子)
俱樂部:教練組功不可沒
關於近日陝西蓋天力男籃原教練組突然集體辭職一事,作為東盛俱樂部方面對其前前後後究竟作何看法?就此,本報記者日前采訪了俱樂部總經理張力娟和領隊李少華。
對『辭職』無法理解
記:你們對教練組的辭職是否感到意外?
答:非常意外。因為在此之前沒有任何跡象或者原因表明他們想離開這支球隊。而且在彼此的合作過程中,作為俱樂部方面,無論從資金投入還是日常決策都一直非常尊重他們的意見。雖然說籃壇名宿楊伯庸在教練組中掛名為高級技術顧問,實際上俱樂部的許多決策都是以他們教練組的意見為准的。
記:他們辭職的理由是什麼,你們從俱樂部的角度來看他們為什麼要辭職?
答:這一點,我們至今都感到無法理解。就在他們提出辭職之前,也就是從深圳打完客場回來之後,在備戰下一個主場對遼寧的保級關鍵之戰的兩天時間裡,他們對隊伍作出了取消日常訓練的決定。俱樂部從隊員口中得知此事後,前去詢問教練組,得到的是『不安排訓練』的明確答復。
不得已,東盛集團副總裁王崇信於取消訓練的第二天(即3月26日)晚上,也就對遼寧比賽前的一天晚上7時趕到駐地與教練組進行了磋商,當晚教練組便提交了辭呈,經再三挽留,也無法改變教練組的辭職決定。對於教練組提出的幾點辭職理由,尤其是提到的那一篇文章,俱樂部方面認為『功過自有他人評說,但俱樂部對於教練組的工作和成績是肯定的』,而教練組據此堅持辭職,確實令俱樂部上下始終難以理解。
教練組讓球隊一舉成名
記:俱樂部當時采取了什麼措施?
答:經再三挽留無效後,俱樂部連夜聯系新的主教練人選,當晚即與陳學勤達成了共識。
3月27日一早,俱樂部即召集全體隊員通報了原教練組已經辭職的有關情況,加強與隊員的思想交流與溝通,穩定隊伍。新任主教練陳學勤乘坐當天最早的一趟航班從北京抵達西安,午飯後即與隊員們進行了見面會,主力隊員們拿著戰術講解板向陳學勤介紹了以往的技戰術打法,大家群策群力,研究決定了晚上主場對遼寧的戰術方案。
記:如何評價教練組的工作?
答:自從2000年底陝西東盛集團接手了原陝西鎮豐俱樂部之後,請來名宿楊伯庸和名帥陳道宏與藍海組成的教練組,球隊面貌一新,在當年的甲B聯賽中便一戰成名,一舉成為西部惟一的一支男籃甲A俱樂部,也讓西安成為了全國為數不多的『雙甲A城市』。
本賽季陝西蓋天力初上甲A,教練組成員雖說年事已高,但為著俱樂部的大小事務裡外奔波,甚為辛苦,只是在球隊保級的關鍵時刻提交辭呈,未能善始善終。
記:球員們對自己主帥的辭職反應如何?
答:事情來得十分突然,球員們都沒有思想准備,但大家還都是一致肯定教練組為球隊所作的貢獻,表示惋惜。面對當晚就要開打的保級關鍵之戰,所有隊員的態度都非常積極,表示要打好晚上的比賽。
希望還能一起共事
記:教練組的辭職是否給球隊帶來了影響?
答:由於賽前兩天沒有正常訓練,當晚主場對遼寧的比賽中,一開場全隊都沒有發揮出正常的狀態,好在經過積極的調整之後,按照既定戰術,隊員們在場上的配合很快就找到了感覺,從第三節開始反超對手,最終贏得了這一場保級關鍵之戰。
記:這件事是否已到此為止?
答:陳道宏指導在離開俱樂部的時候說『希望能好合好散,說不定以後還有合作的機會』,這也是我們東盛俱樂部想要說的,我們希望以後還能有更多的機會與楊老先生(楊伯鏞)和陳指導在一起共事。
記:下個賽季的主教練是否還會有變?
答:這要根據以後的具體情況而定,比如根據下賽季球隊的組隊情況以及與陳學勤教練以後協商的情況等等,纔能確定下來。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||