|
||||
全國男籃聯賽4月3日晚進行了保級戰的第四輪比賽,遼寧盼盼隊在主場遼陽以114:101戰勝陝西蓋天力隊,保級前景一片光明。
此役過後,遼寧隊只要在最後兩場對弱旅深圳隊的比賽中不出現閃失,就基本完成保級重任。
遼寧隊以65:55領先上半時。
縱觀整場比賽,被逼到懸崖邊上的遼寧隊發揮穩定,隊中主力李曉勇、郭士強與接軍的得分均在20分以上。盡管客隊外籍球員蓋斯在籃下仍是無人能敵,但其他人並不能對遼寧隊造成威脅。相反,多數隊員因已無保級之懮,拼勁明顯不足,比分始終被主隊壓著,輸球也在情理之中。(完)
題:『吳慶龍時代』的遼寧男籃挽歌
新華網沈陽4月3日電(記者張紅軍、范春生)遼寧男籃在今晚進行的全國男籃聯賽保級戰第四輪比賽中擊敗陝西隊,堪稱『遼沈戰役』,主隊的勝利可以說是遼寧籃球史上最具意義的一仗。它已基本確保遼寧籃球避免出現當年遼寧足球隊降級的尷尬。保級的成功暫時緩解了遼寧籃球深層次的矛盾,但留給人們的思索卻是一個又一個。
從聯賽第二名走至第七名、第五名,直到今天的『保級』,遼寧男籃俱樂部總經理嚴曉明與前主帥吳慶龍是置身於其中的兩個主角。透視這兩個人尤其是吳慶龍的籃球歷程,可以找到一些被表面現象遮蔽的答案。
吳慶龍好像是為籃球而生的人,他那種場上的意識和出手的准確是國內籃壇少有的奇纔。然而,自從1997年當上遼寧男籃的主教練後,他在場上的靈光似乎沒有『嫁接』到指揮棒上。五年的執教生涯,他留給球迷最深的印象不是智慧與多變,相反是在場上著急的嘶吼、雙手攤開的無奈表情。
一名優秀的運動員是否能做一名合格的教練員?吳慶龍五年來一直面對這個問題的挑戰。事實上,教與學之間有很多東西需要逾越,不但在視野、經驗、應變、威信上需要一個運動員脫胎換骨,單就個人素質而言,吳慶龍所具備的只能是『獨善其身』。
在遼寧隊已『物是人非』的時候,吳慶龍仍然抱著當年與吳乃群、李曉勇、王守強、陳維東等人一起留下的戰術模式去打每一仗,有些差強人意。一方面是被對手摸准了『脾氣』,另一方面,隊伍內部人員則未實行『因材施教』。最明顯的例子是,現在隊中的劉相韜成為柳繼增手中的一枚重要棋子,而在以往卻是板登上的看客。
很多人都說吳慶龍是個好人,沒有『壞心眼』,多年的兄弟情誼使得遼寧隊的訓練出現了『人情化』傾向。訓練強度小、時間短,新老隊員要求不一,造成遼寧隊的戰斗力只夠半場。難怪柳繼增上任後看到隊員一上強度就氣喘吁吁而直搖頭。
體育項目有時需要殘酷和不近人情,這是訓練中『鐵』打的規律。吳慶龍在治軍方面偏軟,有些『模糊控制』,結果可想而知。
不能不提到吳乃群的轉會、陳維東的退役和王守強的賦閑。遼寧男籃真的到了老隊員老得不能再打了嗎?吳乃群轉會之後直接導致浙江隊昇入前八,這種實力的轉移,令人為遼寧隊扼腕嘆息。是沒有意識到老隊員的作用還是采取『不作為』的態度旁觀他們離隊?前者是能力問題,而後者則體現了俱樂部與主教練的責任心與胸襟。
後備人纔與外援都是遼寧隊的大問題。正如遼寧體育一樣,人纔從未短缺過,相反倒是人纔濟濟。引援也不僅僅是一個『錢』字在作怪,就看能不能把錢花在刀刃上。然而在這兩點上,遼寧男籃一個也沒有解決好,病根主要在於『領導者』的思路。
吳慶龍最近要去求學,這是個好的開端。在研讀遼寧籃球這部『活教材』之後,相信他會收獲更多。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||