昨天上午，北京國安俱樂部總經理楊祖武在向國安董事會遞交了辭職報告後，召集俱樂部中層乾部開了一個小會，向大家宣布了自己已經辭職的消息，並希望大家繼續搞好工作。這意味著在國內俱樂部總經理一級任職時間最長的一位總經理結束了自己的使命。

昨晚楊祖武在接受本報記者采訪時說：『球隊成績不好，管理能力有限是我辭職的原因，這也算是對領導和球迷的一個交待。其實在去年聯賽結束後我就開始考慮這個問題了，但由於球隊要打足協杯決賽，所以我不能把自己的想法傳遞給隊員，而且很多工作還要做下去。』

『足協杯打完了，我終於可以認真思考這個問題了，在經過深思熟慮之後，我在新年期間主動找領導談了話，承擔了今年成績不佳、近兩年外援引進不力的責任並提出了辭職的請求，領導原則上同意。4日上午我上交的辭職報告算是正式的辭職請求。』

回顧這些年的經歷，楊祖武感觸頗深地說：『說實話現在我很難受，畢竟在國安俱樂部工作了9年，與這裡的一切都有很深的感情。但我很清楚，球隊成績決定一切，成績不好，「下崗」沒什麼好說的。別的行業乾得不好要「下崗」，俱樂部總經理乾不好憑什麼佔據這個位置不動？我自己覺得在這些年的工作中是兢兢業業，但由於能力的問題在管理上確實不得力，工作上有很多失誤，給俱樂部造成了損失，對北京的榮譽和國安公司的榮譽也是一種損失，所以我辭職也是必然的，是對大家的一個交待。而且我從領隊到常務副總經理再到總經理，在這個位置上工作的時間也太長了，在很多方面已經進入了誤區，讓更有能力的人來接替我無疑是最好的選擇。在新總經理到來之前，我將把最後的工作處理好，順利完成交接，同時我也希望國安俱樂部把今後的工作做得更好。』

楊祖武承認，最近兩年國安外援引進不力是他的主要失誤。他反思道：『引援的失誤主要表現在引進得太急，缺乏戰略上的考慮。比如今年引進米倫，原來覺得他在力帆踢得還不錯，但沒想到他的作用越來越小，當初還跟人家搶他呢！如果當時再耐心一些，多從幾個渠道選擇一下，效果應該比實際情況好。引援工作都是我來操辦的，因此引援不力的責任當然要由我來承擔。』

楊祖武反復強調，希望通過媒體向所有的北京球迷致歉，他辜負了領導和球迷的厚望。在『下課』的這段時間內，他想先休息調整一下，然後『充充電』，等待上級的工作安排。

在楊祖武提出辭職的背景下，國安臨時派主教練魏克興前往成都參加了甲級俱樂部總經理會議。有消息說魏克興此次是以『國安俱樂部副總經理』的身份去的，但楊祖武對此予以否認，說魏克興只是代替他去開會。然而，在目前的形勢下，魏克興已經很難再在國安主教練的位置上乾下去。據悉,國安高層已確定了楊祖武和魏克興的繼任者，他們分別是北京體育大學足球教研室主任馬冰和原申花主帥皮特科維奇，其中皮特科維奇的經紀人溫嘉慶已經與國安談妥他前來執教的事宜，國安將在近期正式宣布這兩個重要的任命。事實上國安高層找皮特已有很長時間了，只等一個合適的時機宣布。但1月8日摘牌大會就要進行，國安的人事變動工作已十分緊迫。(記者王詠)