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這些天毛家灣每天的天氣都是陰陰郁郁寒氣透人,但昨天(16日)一睜眼卻發現太陽高掛直照得人暖烘烘的。有人戲稱,這是沈祥福新官上任三把火給燒的。
以身作則的榜樣之火
球員正在助理教練孫成耀的帶領下做准備活動,第一次出現在毛家灣訓練場上的沈祥福一個人把所有的球都從袋子裡拿出來。手裡拿著氣筒一個球一個球的試著硬度,氣太足的放一點,不足的再打上一點。當記者跑過去主動要求幫忙時,沈祥福拒絕了。他拒絕的理由很直接也很容易讓人接受,『什麼樣合適你不好掌握,還是我自己來吧!』
當記者跟杜威說起這件事的時候,他滿不在乎地說:『這算什麼,沈指導以身作則的事多了去了,在訓練場看看就知道了。』比起挺著個啤酒肚的金志揚等國內教練,年輕力壯的祥子在訓練時從來都是事必躬親,每個動作、每個配合都一遍一遍地給隊員做示范。不少記者都說,要光比技術,這批年輕隊員沒幾個能比得過祥子的。正因為如此,隊員們都服他。每次球員們看見沈指導滿頭大汗的樣子都很感動,而記者們看著同樣感動,正是這日積月累的感動讓沈祥福在隊中樹立了絕對的權威,最和氣的他也是所有隊員最怕的人,不怒自威,這就是沈祥福、中青隊的性格。
在生活中沈祥福同樣是個好的榜樣,他既不抽煙喝酒,也從來沒有什麼『誹聞』。受外部環境及自身約束力不強的影響,球員們很容易染上一些不良習慣,但當受到以身作則的沈指導批評時,沒有一個球員不服或者鬧情緒。
恩威並施的管理之火
在分組對抗時,杜威因為一次疏忽被對方進了球,沈祥福衝他大聲吼道:『你為什麼不緊貼著對手?如果貼緊了還是被人家晃過那就沒話可說,但你怎麼能光站在那裡看?』隊中的老大哥杜威滿面通紅,連連點頭。
在練習配合時,杜威出現一次失誤,沈祥福卻鼓勵他:『沒關系,意識和動作做到了就行,失誤是難免的。』
恩威並施是沈祥福的治軍之道,他從來不批評隊員們的失誤,但對於意識卻抓得很緊。來毛家灣的短短兩天,中青隊就開了三次隊會,祥子在會上除了講技戰術,最重要的是強調了紀律,隊伍之間的團結和作風。
『我采用感情加紀律的方式來管理隊伍。』沈祥福說,『我帶過的球隊,我與隊員們都建立了很深的感情,同時,我覺得讓隊員服你不僅僅是靠感情聯系,而是不斷給他們新東西,在此基礎上,對於年輕球員一定要嚴格管理。』
寬待記者的熱情之火
沈祥福是圈內外公認的好人,他是國內少數幾個能與眾多記者相處融洽的教練。關於這個問題有一件事流傳甚廣。在沈祥福還是北京國安主帥期間,一年輕記者剛入道,誠惶誠恐地向沈指導提出作一次專訪。祥福爽快答應了,結果那天小記者因塞車的緣故,遲到了一個多小時,趕到約定地點時,沒想到沈祥福一直耐心地等著他。年輕小記感動得手足無措。這個段子至今還是這位小記經常跟朋友們提到的。
也許處於身份的考慮,在沈祥福沒到毛家灣時,助理教練孫成耀對記者一律采取新聞封鎖的態度,雙方一度搞得很僵,但沈指導來了,面對記者訓練後的發問,他都一一作答。『大家都是為了工作,都是為了中國足球,都不容易。所以只要是可能,不影響球隊正常運作,我都會滿足記者和球迷們的需要。』聽了這句暖心話,在這裡苦熬了多日的老記們都歡天喜地說:『這下可好了,有沈指導在,終於不用再為找料發愁了。』
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